Radnik godine
Odlukom Rukovodstva Regionalne agencije, počev od 2006. godine,
ustanovljena je nagrada Najbolji
radnik godine Regionalne agencije.
Nagrada predstavlja priznanje jednom od zaposlenih za poseban doprinos u radu tokom kalendarske godine.
Izbor najboljeg radnika godine vrši se glasanjem svih zaposlenih u Regionalnoj agenciji, a nagrađenom kolegi, pored Plakete, pripada i odgovarajuća novčana nagrada.
Dosadašnji dobitnici ovog priznanja su:
Nagrada predstavlja priznanje jednom od zaposlenih za poseban doprinos u radu tokom kalendarske godine.
Izbor najboljeg radnika godine vrši se glasanjem svih zaposlenih u Regionalnoj agenciji, a nagrađenom kolegi, pored Plakete, pripada i odgovarajuća novčana nagrada.
Dosadašnji dobitnici ovog priznanja su:
| MILICA ČUKARIĆ |
|
Godina nagrađivanja | 2011 |
| Odeljenje | Odeljenje za razvoj MSPP | |
| Pozicija | Savetnik | |
| Zanimanje | Diplomirani ekonomista | |
| Zaposlena u REDASP | Od 2009. godine |
| GORAN MILJKOVIĆ |
|
Godina nagrađivanja | 2010 |
| Odeljenje | Odeljenje za razvoj teritorije | |
| Pozicija |
Savetnik |
|
| Zanimanje | Diplomirani inženjer industrijskog menadžmenta | |
| Zaposlen u REDASP | Od 2008. godine |
| MARIJANA BOŽIĆ |
|
Godina nagrađivanja | 2009 |
| Odeljenje | Odeljenje za razvoj ljudskih resursa | |
| Pozicija | Savetnik | |
| Zanimanje | Diplomirani andragog | |
| Zaposlena u REDASP | Od 2002. godine |
| JOVANA JOVANOVIĆ |
|
Godina nagrađivanja | 2008 |
| Odeljenje |
Administrativno odeljenje |
|
| Pozicija | Tehnički sekretar | |
| Zanimanje | Ekonomista | |
| Zaposlena u REDASP | Od 2005. godine |
| MIROSLAVA STEVANOVIĆ |
|
Godina nagrađivanja | 2007 |
| Odeljenje | Administrativno odeljenje | |
| Pozicija | Pomoćni radnik | |
| Zanimanje |
Srednja stručna sprema |
|
| Zaposlena u REDASP | Od 2005. godine |
|
IVAN VUKADINOVIĆ |
|
Godina nagrađivanja | 2006 |
| Odeljenje | Odeljenje za razvoj teritorije | |
| Pozicija | Rukovodilac | |
| Zanimanje | Diplomirani ekonomista | |
| Zaposlen u REDASP |
Od 2003. do 2009. godine |



































